Stå fast og gå glip? Henimod et bæredygtigt arbejdsliv
Konstant udvikling af kompetencer, selvet og personligheden er blevet et krav i vores accelererende kultur. Evig forandring ser efterhånden ud til at være det eneste permanente i vores liv, både inden for uddannelse, familie- og arbejdsliv. Nu spørger Svend Brinkmann, om vi har nået grænserne for, hvor megen fleksibilitet og omstillingsparathed, mennesker kan kapere. Hvad er konsekvenserne for mental sundhed og menneskelig integritet, når man konstant skal være i udvikling? Har vi skabt et grænseløst arbejdsliv, der ikke er bæredygtigt i psykologisk forstand? Og hvordan kan vi skabe mere robuste organisationer, så individerne ikke behøver at være det hele tiden?O
Svend Brinkmann er professor i psykologi på Aalborg Universitet samt nationalt og internationalt anerkendt for sit arbejde. Hans forskning foregår i grænsefladen mellem psykologi, filosofi og kulturanalyse, og han er forfatter til en lang række artikler og bestseller bøger om disse områder. I 2015 modtog han DR’s Rosenkjærpris og Gyldendals formidlingspris, og i 2017 udnævnte Politiken ham til årets meningsdanner i Danmark. Aktuelt forsker han bl.a. i den stigende udbredelse af psykiatriske diagnoser og i sorg som psykologisk og kulturelt fænomen.
Svend Brinkmann vil bl.a. besvare følgende spørgsmål i sit foredrag:
- Hvad er problemerne med samtidens grænseløse udviklingskultur?
- Hvad er psykologisk bæredygtighed?
- Hvordan skabes gode, robuste organisationer?