Velkommen til Sundhedskonferencen
Sundhedskonferencen 2026 bliver afholdt tirsdag d. 15. september på Comwell Bygholm Park i Horsens.
Vi glæder os til at se dig og dine kolleger på Sundhedskonferencen, som hvert år samler flere hundrede ledere, medarbejdere, konsulenter, undervisere m.v. på tværs af social- og sundhedsområdet, uanset profession.
Vi har håndplukket et solidt team af anerkendte eksperter, der ikke alene er fagligt stærke, men også dygtige formidlere.
Sammen med kolleger fra hele landet bliver du opdateret på topaktuelle sundhedspolitiske dagsordener samt igangværende strukturændringer – og du får værdifuld inspiration til praktiske ledelsesværktøjer, der styrker opgaveløsning, samarbejde på tværs, faglig stolthed, trivsel og arbejdsglæde i hverdagen.
Eske Willerslev
På sporet af sygdom: Vilde eventyr, samarbejde og lederskab
Professor ved Københavns universitet og University of Cambridge samt direktør for Centre of Excellence in GeoGenetics. Eske forsker i ancient DNA og miljø‑DNA og var den første til at sekventere et komplet oldgammelt menneskegenom. Han har modtaget Balzan Prize og Albert Einstein World Award of Science, er medlem af US National Academy of Sciences og Royal Danish Academy of Sciences and Letters, og har publiceret talrige forskningsartikler, bl.a. i Nature og Science.
Sidsel Vinge
Sundheds- og ældrereformer undervejs – status, udfordringer og muligheder?
Ph.d. i lægelig arbejdsorganisering, tidligere projektchef i VIVE samt Sundhedschef i Gladsaxe Kommune. Selvstændig konsulent og debattør på sundhedsområdet. Sidsel Vinge har gennem 25 år leveret analyser af arbejde, struktur, kultur og organisering i alle sektorer i sundhedsvæsenet og har været medlem af regeringens Sundhedsstrukturkommission.
Rasmus Dahlberg
Øget usikkerhed og trusler: Risiko, beredskab og ledelse i sundhedsvæsenet
Ph.d., lektor ved Roskilde Universitet og vicecenterleder for Centre for Societal Security and Resilience (SECURE). Han forsker i beredskab, krisestyring og samfundssikkerhed og har over 20 års erfaring med katastrofe- og risikoforskning, bl.a. i samarbejde med Beredskabsstyrelsen, Copenhagen Center for Disaster Research og Forsvarsakademiet. Han er forfatter til bl.a. Danske katastrofer (2017) og er en velkendt ekspert i medierne, herunder på DR.
Just Bendix Justesen
Ledelse af implementering: Fra reform til hverdag
Ph.d., partner i LEAD og forsker ved Syddansk Universitet. Just har i over 20 år arbejdet med udvikling, innovation og implementering i sundhedssektoren – med særlig interesse for samarbejdet mellem sektorer. Han har tidligere været partner i Implement Consulting Group, udviklingsdirektør i TryghedsGruppen, direktør i konsulenthuset Promentum samt projekt- og programleder i Sundhedsstyrelsen. Just er bogaktuel med Ledelse af implementering (2025).
Naja Hulvej Rod
Ulighed og andre komplekse sundhedsproblemer: En ny forståelse og vej til handling
Professor i epidemiologi ved Københavns Universitet og direktør for Copenhagen Health Complexity Center, hvor hun leder tværfaglig forskning i kompleksitet og folkesundhed. Naja har modtaget EliteForsk-prisen og en ERC Consolidator Grant for sin forskning. Naja står bag store forskningsprojekter som DANLIFE og SmartSleep, der kombinerer registerdata og nye digitale datakilder. Ph.d. fra University of California og dr.med. fra Københavns Universitet.
Ligaya Dalgaard
Trivsel som strategisk aktiv: Fra evidens til praksis
Lektor i psykologi ved Psykologisk Institut på Aarhus Universitet og forsker tilknyttet Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse, Århus Universitet. Ligaya er uddannet cand.psych. og har en ph.d. i psykologi. Hun forsker bl.a. i, hvordan arbejdsliv, ledelse og organisatoriske forandringer påvirker trivsel blandt ledere og medarbejdere – særligt inden for sundhedsområdet.
Minireportage fra Sundhedskonferencen 2025
Sundhedskonferencen 2026 byder på skarpe analyser af aktuelle udfordringer:
Eske Willerslev
På sporet af sygdom: Vilde eventyr, samarbejde og lederskab
Professor ved Københavns universitet og University of Cambridge samt direktør for Centre of Excellence in GeoGenetics. Eske forsker i ancient DNA og miljø‑DNA og var den første til at sekventere et komplet oldgammelt menneskegenom. Han har modtaget Balzan Prize og Albert Einstein World Award of Science, er medlem af US National Academy of Sciences og Royal Danish Academy of Sciences and Letters, og har publiceret talrige forskningsartikler, bl.a. i Nature og Science.
Just Bendix Justesen
Ledelse af implementering: Fra reform til hverdag
Ph.d., partner i LEAD og forsker ved Syddansk Universitet. Just har i over 20 år arbejdet med udvikling, innovation og implementering i sundhedssektoren – med særlig interesse for samarbejdet mellem sektorer. Han har tidligere været partner i Implement Consulting Group, udviklingsdirektør i TryghedsGruppen, direktør i konsulenthuset Promentum samt projekt- og programleder i Sundhedsstyrelsen. Just er bogaktuel med Ledelse af implementering (2025).
Sidsel Vinge
Sundheds- og ældrereformer undervejs – status, udfordringer og muligheder?
Ph.d. i lægelig arbejdsorganisering, tidligere projektchef i VIVE samt Sundhedschef i Gladsaxe Kommune. Selvstændig konsulent og debattør på sundhedsområdet. Sidsel Vinge har gennem 25 år leveret analyser af arbejde, struktur, kultur og organisering i alle sektorer i sundhedsvæsenet og har været medlem af regeringens Sundhedsstrukturkommission.
Naja Hulvej Rod
Ulighed og andre komplekse sundhedsproblemer: En ny forståelse og vej til handling
Professor i epidemiologi ved Københavns Universitet og direktør for Copenhagen Health Complexity Center, hvor hun leder tværfaglig forskning i kompleksitet og folkesundhed. Naja har modtaget EliteForsk-prisen og en ERC Consolidator Grant for sin forskning. Naja står bag store forskningsprojekter som DANLIFE og SmartSleep, der kombinerer registerdata og nye digitale datakilder. Hun er Ph.d. fra University of California (UCLA) og dr.med. fra Københavns Universitet.
Rasmus Dahlberg
Øget usikkerhed og trusler: Risiko, beredskab og ledelse i sundhedsvæsenet
Ph.d., lektor ved Roskilde Universitet og vicecenterleder for Centre for Societal Security and Resilience (SECURE). Han forsker i beredskab, krisestyring og samfundssikkerhed og har over 20 års erfaring med katastrofe- og risikoforskning, bl.a. i samarbejde med Beredskabsstyrelsen, Copenhagen Center for Disaster Research og Forsvarsakademiet. Han er forfatter til flere bøger, bl.a. Danske katastrofer (2017), og er en velkendt ekspert i medierne, bl.a. på DR.
Ligaya Dalgaard
Trivsel som strategisk aktiv: Fra evidens til praksis
Lektor i psykologi ved Psykologisk Institut på Aarhus Universitet og forsker tilknyttet Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse, Århus Universitet. Ligaya er uddannet cand.psych. og har en ph.d. i psykologi. Hun forsker bl.a. i, hvordan arbejdsliv, ledelse og organisatoriske forandringer påvirker trivsel blandt ledere og medarbejdere – særligt inden for sundhedsområdet.
På Sundhedskonferencen vil eksperterne blandt andet kommentere på disse spørgsmål:
- Hvor er status på reformarbejdet: Hvilke konturer tegner sig?
- Hvad indebærer opgaveoverdragelserne mellem kommuner og regioner i praksis – og hvem bliver mest berørt?
- Kan reformerne løse de grundlæggende udfordringer med stigende mangel på arbejdskraft i sundheds- og ældresektoren – eller det modsatte?
- Hvorfor er det så svært at gøre noget ved komplekse sundhedsproblemer – social ulighed, mental mistrivsel, overvægt?
- Hvordan skaber vi positiv forandring i sundhed ved at arbejde sammen på tværs?
- Kan vi løse de store sundhedsudfordringer i samfundet, eller skal vi gentænke dem på en helt ny måde?
- Hvordan ser det aktuelle trusselsbillede ud for Danmark og sundhedssektoren?
- Hvilke konkrete tiltag er i gang, og hvad betyder de i praksis?
- Hvordan kan ledelser håndtere risiko og usikkerhed i komplekse organisationer, herunder blinde vinkler?
- Hvad siger forskningen om sammenhængen mellem ledelse og trivsel – og hvilke ledelsesformer gør en reel forskel?
- Hvilke organisatoriske forudsætninger skal være til stede, for at ledere kan fremme trivsel og forebygge stress?
- Hvordan hænger lederens egen trivsel sammen med evnen til at skabe et godt arbejdsmiljø for medarbejderne?
- Hvorfor er implementering vigtig – og målrettede redskaber altafgørende?
- Fra et implementeringsperspektiv: Hvordan kan sundheds- og ældrereformen blive en succes?
- Hvilke konkrete greb kan du som leder bruge i dit implementeringsarbejde?
- Hvordan kan vi forstå nutidens sygdomme gennem viden om fortiden?
- Hvordan træffer vi beslutninger i usikkerhed – og håndterer modstand og vender det til styrke?
- Hvordan leder og skaber vi resultater i komplekse samarbejder?